Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę modyfikującą przepisy o CIT i przedłużającą Tarczę Antyinflacyjną do końca bieżącego roku. Co dokładnie się zmieni w przepisach o podatku od dochodów osób prawnych?
Wczoraj na stronach rządowych pojawiły się komunikaty dotyczące podpisania przez Prezydenta w miniony piątek (tj. 21 października br.) ustawy, która zmienia przepisy o CIT. Ta sama ustawa przedłuża również działanie Tarczy Antyinflacyjnej, co się wiąże z utrzymaniem obniżonych stawek podatków m.in. na energię i paliwa czy obniżkami/zwolnieniami z akcyzy na wybrane kategorie dóbr. Nowe regulacje utrzymują również stawki VAT na poziomie 8% i 23%, wiążąc je z wydatkami na obronność. Jakie jednak zmiany nastąpią w zakresie wspomnianego na początku podatku CIT?
Potrzebujesz wsparcia w zakresie rozliczeń finansowo-księgowych? Sprawdź >> outsourcing finansowo-księgowy Grant Thornton <<
Kluczowe zmiany w CIT
Informacje podane na stronach rządowych akcentują, że zmiany ustawy o CIT mają być „z korzyścią dla podatników”. Resort finansów wylicza najważniejsze z nich, tj.:
- „modyfikacja i odroczenie wejścia w życie przepisów o minimalnym podatku dochodowym (zawieszenie na lata 2022-2023),
- uchylenie przepisów o tzw. ukrytej dywidendzie,
- zmiana przepisów dotyczących obowiązku dokumentacyjnego w zakresie tzw. pośrednich transakcji rajowych,
- zmiana przepisów dotyczących polskiej spółki holdingowej (PSH),
- uelastycznienie konstrukcji oświadczenia wyłączającego obowiązek stosowania mechanizmu pay & refund,
- zmiana przepisów dotyczących opodatkowania podatkiem od przerzuconych dochodów,
- złagodzenie przepisów dotyczących rozliczania kosztów finansowania dłużnego w kosztach podatkowych,
- likwidacja obowiązku składania załącznika przy korzystaniu z „ulgi na złe długi”,
- poprawa regulacji dotyczących przepisów o opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estoński CIT),
- zmiana przepisu dotyczącego terminu opłacenia składek z tytułu przychodów ze stosunku pracy i zrównanych, w części finansowanej przez płatnika, składek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
oprac. za: gov.pl i prezydent.pl
Agnieszka Michalak
Menedżer z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w outsourcingu usług księgowych dla spółek kapitałowych oraz osobowych, zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym. Z Grant Thornton związana od października 2012 r., gdzie do czerwca 2016 r. odpowiadała między innymi za prawidłową pracę wieloosobowego zespołu księgowego oraz relacje z klientami Spółki. Zaangażowana w nadzór i koordynację projektów outsourcingowych. Odpowiadała za pełną obsługę księgową firm, dla których była dedykowanym ekspertem. Od lipca 2016 roku jest Liderem oraz osobą odpowiedzialną za rozwój zespołu The Center of Excellence w Departamencie Outsourcingu. Jej zadaniem jest wdrażanie w sposób systematyczny rozwiązań usprawniających pracę pozostałych osób poprzez m.in. optymalizację wykorzystania narzędzi IT.
